Glossário – Termos iniciados com a letra Q

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Qualidade de vida

O tema objetiva o monitoramento da participação da força de trabalho total em ações de qualidade de vida e em ações solidárias, bem como o monitoramento  da quantidade de ações de inclusão, de forma a estimulá-las, fomentando a política de valorização do corpo funcional.

As ações de qualidade de vida no trabalho promovem a motivação, o bem-estar, a valorização e o comprometimento dos colaboradores. Dentro desse grupo de ações, devem-se considerar, entre outras práticas, atividades como ginástica laboral, preparação para aposentadoria, orientação nutricional, terapias alternativas, bem como as que visam combater o tabagismo, o uso de drogas e o consumo de álcool.

Entre as ações solidárias, há as que promovem o voluntariado, a reflexão sobre questões humanitárias, o incentivo à solidariedade, tais como visitas a creches, orfanatos, asilos, e as ações educacionais para terceirizados, tais como alfabetização, inclusão digital, ensino à distância, entre outras.

As ações de inclusão promovem, além da acessibilidade, a socialização de pessoas com deficiência ou com mobilidade reduzida por meio de programas de inclusão no mercado de trabalho.

É importante destacar:

  • São contabilizadas as diversas participações de uma mesma pessoa em ações diferentes ao longo do período-base.
  • São consideradas as participações em ações realizadas em parceria com outras instituições.
  • Em ações de caráter continuado tais como cursos, encontros, grupos de apoio, entre outros, é contabilizada somente uma participação por pessoa (Exemplo: ginástica laboral com os mesmos três participantes de uma unidade, uma vez por semana, resulta, ao final do ano, em três participações).

AInc – Ações de inclusão

Definição: quantidade de ações realizadas pelo órgão, ou em parceria com outras instituições, voltadas para pessoas com deficiência ou com mobilidade reduzida.

Unidade de medida: ações

Periodicidade da apuração: anual

PLS-Jud: preencher

AQV – Quantidade de ações de qualidade de vida

Definição: quantidade de ações de qualidade de vida no trabalho organizadas e realizadas pelo próprio órgão ou em parcerias.

Unidade de medida: ações

Periodicidade da apuração: anual

PLS-Jud: preencher

AS – Quantidade de ações solidárias

Definição : quantidade de ações solidárias que foram organizadas e realizadas pelo próprio órgão ou em parcerias.

Unidade de medida: ações

Periodicidade da apuração: anual

PLS-Jud: preencher

PQV – Participações em ações de qualidade de vida

Definição: total de participações do corpo funcional em eventos de ações de qualidade de vida no trabalho.

Unidade de medida: participantes

Periodicidade da apuração: anual

PLS-Jud: preencher

PRQV – Participação relativa em ações de qualidade de vida

Definição: percentual da força de trabalho total participante de ações de qualidade de vida no trabalho.

Unidade de medida: percentual por ação

Periodicidade da apuração: anual

PLS-Jud: cálculo automático

Fómula: PRQV = PQV / ( FTT X AQV ) X 100

  • PQV (participações em ações de qualidade de vida)
  • AQV (ações de qualidade de vida)
  • FTT (força de trabalho total de magistrados, servidores e auxiliares)

PRS – Participação relativa em ações solidárias

Definição: percentual da força de trabalho total que participa como voluntária nas ações solidárias em relação ao total do corpo funcional do órgão.

Unidade de medida: percentual por ação

Periodicidade da apuração: anual

PLS-Jud: cálculo automático

Fórmula: PRS = PS / ( FTT X AS ) X 100

  • PS (participação em ações solidárias)
  • AS (ações solidárias)
  • FTT (força de trabalho total de magistrados, servidores e auxiliares)

PS – Participações em ações solidárias

Definição: total de participações do corpo funcional em ações solidárias.

Unidade de medida: participantes

Periodicidade da apuração: anual

PLS-Jud: preencher